- Prospeção e angariação de novos clientes;
- Gestão e acompanhamento da carteira de clientes;
- Identificação das necessidades dos clientes;
- Apoio na area de recursos humanos e recrutamento;
- Acompanhamento de processos de recrutamento e seleção;
- 12º Ano
- Experiência na area comercial e Recursos humanos
- Carta de condução
- Disponibilidade de horário
- Boa Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Perfil dinâmico e ,proativo e responsável
- Gosto de contacto com clientes e Capacidade de negociação
- Integração numa equipa dinâmica;
- Formação e acompanhamento;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Remuneração compativel com a experiência e desempenho